Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Премии, гибрид, коллектив
Что можно улучшить?
Разрешить полную удаленку, не только из России
Специалист по продажам
Что нравится?
Небольшой коллектив, система отслеживания заработка сразу по приложению.
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальством и работниками.
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Возможность работать в офисе рядом с домом, очень классный и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует тому, что говорят, она намного ниже, в руководстве в основном сидят «самодуры», никто не хочет слушать и слы...
Бухгалтер
Что нравится?
Был неплохой коллектив. Возможность взять учебный отпуск. Оплачиваемый больничный.
Что можно улучшить?
Увольнять сотрудников не вешая на них долго, оплачивать переработки. Делать зарплату равную объему работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Относительная свобода в общении с руководством, интересные мотивации, возможность изучать новинки мобильной техники даже от представителей брендов вроде Samsung, Honor, Huawei
Что можно улучшить?
Систему зарплатной мотивации, снизить...
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Репутация компании. Динамика развития бренда. Портфель услуг
Что можно улучшить?
Локацию основного офиса
Торговый представитель
Что нравится?
Разъездной характер работы. Хороший коллектив. Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Руководителей. Например регионального менеджера и супервайзера
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора графика работы. Своевременная оплата труда. Хорошее руководство. Маленький оклад
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, а именно оклад
Инженер эксплуатации сети
Что нравится?
Интересная работа относительно неплохой график , за исключением часты разъездов допоздна ( внеурочное время не оплачивается )
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже рынка на порядок . Взаимодействие руководства с работниками . Пренебр...
Сотрудник
Не первое место работы, но уходить не хочется - все устраиваем. Работаю дома, на УРМ, поддержка со стороны руководства всегда рядом. Подсказывают и направляют, как сделать показатели и получить классную премию!