МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Руководитель направления

Уже не работает в компании

4,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Подход к оценке исполнения задач и постановке КПЭ. Социальные гарантии

Что можно улучшить?

Гибкость подхода к премированию и установке графика работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технический руководитель

Уже не работает в компании

3,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

удаленный формат работы, интересные проекты, корп культура

Что можно улучшить?

очень слабый ДМС в регионах, крутой офис и плюшки только в ШК

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,67

Светлоград, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, работа рядом с домом, рабочее время было с 8 до 18 часов

Что можно улучшить?

Заработную плату, больничный , отпуск

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

4,17

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

много возможностей для роста, корп университет

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,33

Самара, декабрь 2022

Что нравится?

Обустроенный офис, есть места для отдыхал, есть кухня и столовая

Что можно улучшить?

Заработную плату, больше вакансий для роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер эксплуатации сети

Уже не работает в компании

4,0

Ноябрьск, декабрь 2022

Что нравится?

Корпоративный дух, обучение, наставничество, помощь коллег, карьерный рост

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, ценить человеческий ресурс

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании

4,33

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация, Рабочие процессы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист call-центра

Уже не работает в компании

1,83

Ульяновск, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа,больше ничего не нравилось в данной компании.

Что можно улучшить?

Руководство(большинство с завышенной самооценкой).График работы(часто не переходящий,то есть в текущем месяце вы работает 30-31,а в след месяце могут...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Уже не работает в компании

3,33

Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

График 5/2 и это правда так, в выходные не кто вас не беспокоит

Что можно улучшить?

Развитие руководителей и обучение новых сотрудников. В целом крупная компания не поворотов в каких то быстрых решениях.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по привлечению клиентов

Уже не работает в компании

2,67

Самара, декабрь 2022

Что нравится?

Условия для обучения и повышения квалификации

Что можно улучшить?

Стиль руководства, взаимоотношения с подчинёнными

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста