1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Отличный и отзывчивый коллектив, дмс, компенсация за услуги интернета (если работа на дому), разные плюшки по типу сертификатов на маркетплейсах каждый месяц (начисляют от количества продаж, заключённых договоров), зп в целом устраив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Система обучения. Очень обширная и структурированная база знаний. Чуткие наставники и кураторы. Уровень дохода. График.

Что можно улучшить?

Распорядок дня. С перерывами есть проблемы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий golang разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Множество проектов, ротация между ними, достаточная и своевременная оплата

Что можно улучшить?

Сложное понимание перспектив вертикального роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

График хороший, рабочее место выбираешь сам на авито или в автосалоне, инструмент дают, опыт работы набераешь быстро иначе нельзя.... Ну в общем интересно, хотябы первое время

Что можно улучшить?

Что можно было бы улучшить? Это дать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник слаботочных систем

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, март 2024

Что нравится?

Все было удобно, коллектив супер, зарплата одна из высоких во Владимире

Что можно улучшить?

Улучшить всегда что то можно, но меня все устраивало и все были довольны своей работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Офис, наставничество, атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Систему мотивации (премирования)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Большая стабильная организация. Лояльное руководство. Удалённая работа.

Что можно улучшить?

Оплата труда, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, март 2024

Что нравится?

Мне понравился график работы. И отсутствие давления от руководства

Что можно улучшить?

Я считаю что можно было бы улучшить само место работы .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

ДМС +ДМС для родственников. Оплата больничного, график работы .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2024

Что нравится?

хороший офис, удобное место расположение

Что можно улучшить?

программа Зибель , это УЖАС! кто ее придумал? а главное кто ее купил и установил в МТС? в ней невозможно работать!!! Это какой то Кошмар! что сделать действие, нужно сделат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста