Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Арт-директор
Что нравится?
Удаленная работа, ощущение стабильности в наше непростое время
Что можно улучшить?
Обилие бюрократии, низкая скорость принятия решений, трудность коммуникаций с коллегами из других продуктов
Агент по продажам
Что нравится?
Работаю здесь почти 2 года и за это время по факту от работы получаю только удовольствие. За общение с людьми 4-6 часов в день, с попиванием кофе, средний доход составляет более 80к рублей. Адекватное руководство, всегда идущее на ус...
Супервайзер агентских продаж
Что нравится?
Крупная компания, белая ЗП, тренинги за счет работодателя, активности для сотрудников.
Что можно улучшить?
Не удобный график работы, рабочее время не нормированное.
Специалист по работе с партнерами
Что нравится?
стабильность, белая зарплата, социальный пакет
Что можно улучшить?
уровень дохода, продвижение по карьерной лестнице
Внешний торговый представитель
Что нравится?
Четкость условий работы и поставленных задач, доступность, внутренний регламент общения
Что можно улучшить?
Зону отдыха для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравился только коллектив (кроме руководителей) и то, что рядом с домом.
Что можно улучшить?
Исправить грубое отношения руководителя к сотрудникам (подчиненным), ввести оплату за переработку, ввести премии за выполнение/перевыполнени...
Оператор call-центра
Что нравится?
хороший коллектив и очень понимающее начальство, хороший график и учитывая проведённое время на работе (у меня было всего 4 часа в день 5 дней в неделю) можно неплохо заработать, но заработок зависит только от вас
Что можно улучшить?...
Специалист центра обслуживания клиентов
Что нравится?
В принципе все устраивало , своевременная оплата труда , официально
Что можно улучшить?
Большая нагрузка , морально выкладываешься, для руководителя главное только показатели
Оператор
Что нравится?
Подбор удобного графика работы, привлекательные социальные программы
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки
Специалист по сопровождению договоров аренды
Что нравится?
Логичность. Для всего есть регламент
Что можно улучшить?
Более конкурентную зп, тогда и с поиском/удержанием сотрудников не будет возникать дишних вопросов...