Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа на дому , ДМС + стоматология , корпоративная связь, возможность роста
Что можно улучшить?
В целом всё отлично, руководству быть немного отзывчивыми и внимательными к своим подчиненным
Специалист контактного центра
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, кто желает этого.
Что можно улучшить?
Улучшить уровень зарплаты в ночное время
Senior Product Designer
Что нравится?
Красивый офис, достойная зарплата, оплачиваемые командировки, возможность перехода внутри компании
Что можно улучшить?
Коммуникацию в команде (не все знают и применяют продуктовый подход)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Масштабные задачи, хорошие офисы, корп культура, мерч для сотрудников
Что можно улучшить?
Карьерные перспективы туманны, треков развития и повышения нет. Зп хочется выше, она ниже рынка
Менеджер проектов
Что нравится?
Повышают зп каждый год, гибридный график, комфортный офис, массаж
Что можно улучшить?
Коммуникации в компании, стратегия и миссия, более четкий карьерный лифт
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Возможность работать удаленно Перерывы и обед в выбранное самим время Комфортный коллектив
Что можно улучшить?
Рабочие программы часто не работали, а рабочее время шло, если за смену ты не успеваешь отработать 10ч 30мин (график 2/2)...
Главный специалист технологической аренды
Что нравится?
Стабильность, развитие, коллектив, льготы на связь и интернет.
Что можно улучшить?
ДМС- условия обслуживания страховой компанией. Уровень зарплат.
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Свобода в выборе графика, удалённость от дома, бесплатное угощение
Что можно улучшить?
Перерывы в звонках, возможность выбора того что продаёшь клиенту
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность личностного роста как специалиста. Есть обучение и онлайн курсы для более лёгкого включения в работу. Мотивационные программы и подарки за выполнение плана.
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему награждений сотрудников...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, дмс, фиксированная окладная часть, комфортный офис, бесплатный кофе
Что можно улучшить?
Высокие требования к выполнению показателей, перегруженность наставников, что мешает качественному обучению