Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
работа в центре города. Дружный коллектив. Все социальные гарантии. ДМС.
Что можно улучшить?
повысить ЗП. Трудно с парковкой автомобиля около офиса, хорошо бы расширить ДМС.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Большие возможности для развития, можно заниматься в корпоративном университете, проходить тренинги. Главное не лениться, как я на первых порах. Устроиться на работу было не трудно, хотя я и без опыта была. Сначала очень сильно помог...
Менеджер по работе с клиентами и партнерами
Что нравится?
Нравится, что в МТС дружный коллектив, реально все сотрудники много общаются между собой как в пределах работы, так и помимо нее. Думаю, тут еще хорошо работает и выстроенный процесс, что каждый из сотрудников знает свои обязанности,...
Руководитель проекта
Что нравится?
Все время узнаёшь что-то новое, нет застоя. Интересные люди. Отличный стартап для молодого поколения. Огромный потенциал в обучении, есть много курсов. ДМС. Гибкая политика в плане отпусков.
Что можно улучшить?
ФОТ небольшой. Есть не...
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильные выплаты, социальный пакет, обеспечение спецодеждой, инструментом.
Что можно улучшить?
Сменить руководящий состав (пенсионеров), отсутствие специалистов.
Территориальный супервайзер
Что нравится?
Стабильная развивающаяся компания Компания предоставляет развитие/знания/бесценный опыт Обучающие порталы/курсы/книги Безграничные возможности в реализации идей Взаимодействие на разных уровнях Корпоративные возможности Ценности сотр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, своевременная выплата зарплаты и бонусы для сотрудников - мобильная связь , ДМС и тд.
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на сотрудников , увеличить премию.
Старший инженер
Что нравится?
Чётко настроен бизнес процесс. Вся необходимая информация для работы доступна для изучения.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень ЗП. Некоторые операторы предлагают больше за аналогичные вакансии.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места и свободная коммуникация с руководством, в том числе из параллельных структур.
Что можно улучшить?
Увеличить прозрачность трека карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС со стоматологией, корпоративная связь, возможность получить мерч
Что можно улучшить?
Убрать выбор кандидатов среди друзей-подружек