Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, удобный график работы. Стабильность, и надёжность
Что можно улучшить?
Условия кпи для мотивирования сотрудников
Мастер по программному ремонту телефонов
Что нравится?
Сам директор был хронический порядочный и патологически честный. По сей день дружим
Что можно улучшить?
Поднять всем зарплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
У меня не было опыта работы в продажах, но на обучении быстро во все вник, объясняли все просто и доступно. У нас хороший коллектив, так что ребята мне тоже помогали освоиться по мере возможностей. Но я конечно видел, как у них много...
Продавец
Что нравится?
Удобный выбор места работы, а также времени, приятный руководитель, который всегда поможет
Что можно улучшить?
Хотелось бы увидеть более сложное обучение вначале для более простой адаптации начинающего
Ведущий специалист по работе с претензиями
Что нравится?
ТК РФ, своевременная белая ЗП, хороший ДМС со стоматологией (Медси), есть неплохие бенефиты. ЗП более менее в рынке.
Что можно улучшить?
Непрозрачный карьерный рост, частые сокращения и реорганизации отделов, большая нагрузка.
Эксперт отдела администрирования сети
Что нравится?
Интересные задачи, адекватное руководство, неплохой соцпакет, возможность частичной удаленной работы.
Что можно улучшить?
Не самый высокий уровень зарплаты. Иногда излишне бюрократизированное взаимодействие между подразделениями.
Старший инженер технического учета
Что нравится?
Близость к дому - можно было за 40 минут дойти до работы, хороший коллектив, без авральный режим работы, решаемые задачи, взаимопомощь.
Что можно улучшить?
Необходимо побольше проводить мероприятий с выездом на природу для укрепления...
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Коллектив хороший, руководство, офис хороший, оперативно помогают выйти из какой-либо ситуации
Что можно улучшить?
Графики улучшить и лояльность к сотрудникам в плане поставленных оценок клиентом
Специалист центра обслуживания клиентов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хорошая система наставничества, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы
Оператор call-центра
Что нравится?
Страховка дмс. Зарплата 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками