Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Team Lead
Что нравится?
Классная команда, хорошие условия работы
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, бюрократия(процессы ради процессов) и гибкость
Специалист по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность карьерного роста, удобное приложение для отслеживания уровня дохода с продаж.
Что можно улучшить?
Прозрачность в системе дохода.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика, доступ к библиотеке, условия для отдыха(кухня просторная, фитнес зал, комната отдыха, кабинет массажа)
Что можно улучшить?
Низкая, очкень низкая зарплата, мотивация отсутсвует,старая мебель, старая рабочая тех...
Старший инженер
Что нравится?
Условия работы, регулируемый график, отличный коллектив, программы лояльности, дмс
Что можно улучшить?
Зарплаты, карьерный рост, местоположение офиса
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Снабжение одеждой и инструментом, зарплату выплачивают вовремя
Что можно улучшить?
Монтажникам оставить работу только монтажника, а не менеджера, ремонтника и всего остального
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия заработной платы, отпуск, оплата мобильной связи, квартальные премии, зависит от отдела где ты работаешь
Что можно улучшить?
Карьерный рост, вне зависимости от того, есть ли знакомые в компании
Телемаркетолог
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
систему мотивации, увеличить фиксированную часть заработной платы лидогенерацию звонков
Руководитель проекта
Что нравится?
Классные офисы, динамичное развитие компании, соц пакет, много молодёжи
Что можно улучшить?
Не все процессы логичны и прозрачны. Много переработок, высокая текучка персонала как следствие.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременные выплаты по зп/премиям/отпускным, выбор временного графика по договорённости с руководством, приемлемые условия труда
Что можно улучшить?
- Повысить зарплаты сотрудникам. Компания постоянно пытается занимать лучшие места...
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
Западный менеджмент, отсутствие кумовства. Конечно, "любимчики" почти у всех начальников бывают, но в МТС это не афишируют и перспективы карьерного роста есть у всех.
Что можно улучшить?
Конечно, ЗП всегда хочется больше, но и сейчас...