1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Стажер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Очень крутой офис, приятный коллектив. Все безумно милые. Независимо от опыта и возраста всегда выслушают. Никто не кичится должностью и возрастом. Приятно работать. Много бонусов для сотрудников

Что можно улучшить?

Стоит доработать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке сервисных запросов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, работа в центре города, гибкий график, комфортный офис

Что можно улучшить?

Отсутствие постоянного рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Якутск, сентябрь 2023

Что нравится?

Всегда были готовы помочь насчёт работы, составить график для обхода.

Что можно улучшить?

Приложение для инвентаризации, не всегда был удобен, особенно когда данные о доме устарели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,0
Самара, сентябрь 2023

Что нравится?

Приятный, дружный коллектив, комфортный офис, хороший кафетерий

Что можно улучшить?

Проработать график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

- функционал - возможности карьерного роста - экосистема - адрес офиса

Что можно улучшить?

- уделить внимание профессионализму сотрудников, особенно среднего звена - участвовать в адаптации нового сотрудника более активно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

У данного работодателя я многому научилась, благодарна за опыт.

Что можно улучшить?

Зарплату желательно увеличить, так как данный труд должен оцениваться высоко.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, сентябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, интересная профессия, есть куда развиваться!

Что можно улучшить?

Коммуникацию между коллективом и руководством, взаимодействие с другими службами данной организации. Стоит отметить, что навязывание плана продаж самы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник слаботочных систем

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Если вы работаете на одной из площадок то руководство там всегда хорошее.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, убрать бумажные наряды, которые закрываются как ЭДО в МП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, сентябрь 2023

Что нравится?

Понятные задачи, условия труда, адекватное руководство. А также достаточно гибкий график

Что можно улучшить?

Качество оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Спектр задач. Программа добровольного медицинского страхования.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста