Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность ежедневно обучаться и быть лучше, обсуждать достигнутые результаты.
Что можно улучшить?
Заработную плату и отношение к сотрудникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, работа в центре города, интересные задачи, хорошие абоненты, страхование, престиж, постоянная занятость.
Что можно улучшить?
В первые годы работы отношение руководителей среднего, звена было не Айс. Потом их заменили и атм...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная заработная плата, офис в центре города, отношение руководства, различные плюшки в виде йогуртов, кофе, и прочее
Что можно улучшить?
Ввести гибридный режим работы вместо офиса
Руководитель направления по маркетингу
Что нравится?
Крупная федеральная компания, автоматизированные процессы, возможность обучения, ДМС, магазин льгот, корпоративная связь
Что можно улучшить?
Сложная оргструктура, бюрократизм
Ведущий инженер департамента эксплуатации сети
Что нравится?
Местоположение офиса. Снимают зал для мини футбола. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата в среднем по операторам связи. Из за этого текучка...
Ведущий инженер
Что нравится?
Близость к дому, условия труда, график. Социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями оставляет желать лучшего, индексация зарплат не соответствует обстановке в стране.
Менеджер по продажам услуг связи
Что нравится?
Оборудованное рабочее место, места для отдыха, обеда, близость к остановке транспорта, возможность выбора графика работы, отличный коллектив, руководство всегда открыто к диалогу
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, у...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы, коллеги, наличие ДМС.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, оперативность принятия решений,
Стажер клиентского сервиса
Что нравится?
Понравилось вежливость и отзывчивость наставников и спикеров. Они преданы своему делу и классные люди
Что можно улучшить?
Возможность отдохнуть между звонками, улучшить систему обучения, в частности не давать стажерам в первый же раз...
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Свобода в выборе графика, дружелюбный коллектив и лояльное руководство, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Немного стоит улучшить теоретическую часть обучения