1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, работа в домашнем регионе, обучения, коллектив

Что можно улучшить?

Нет перспектив развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер департамента маркетинга

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Отличный работодатель, считаю одним из лучших. С удовольствием заново устроилась бы туда, но почему-то не рассматривают мое резюме. Оплата труда всегда в рынке, а возможно даже и выше, отличный соц.пакет, вменяемое руководство. МТС о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Чита, октябрь 2023

Что нравится?

Развит корпоративный тимбилдинг. Много программ обучения сотрудников. Интенсивная работа с молодыми специалистами

Что можно улучшить?

Коммуникация: рядовые сотрудники-руководство. Регулирование очерёдности приёма клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела маркетинга

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, октябрь 2023

Что нравится?

Крупная стабильная компания, соцпакет, ДМС, оплачиваемые больничные и отпуска, четкое штатное расписание, корпоративные скидки - отличное место работы!

Что можно улучшить?

Уровень зарплат ниже рыночных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Крупная компания, с большими возможностями

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный график, рядом с домом, дружный коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Единственный минус маленькая зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив отличный. Кофе/печенье/кулер на сектор, а не только на кухню. Есть корпоративный институт, в котором вебинары на абсолютно различные темы- по профилю или личным интересам. по возникшим вопросам можно обратиться к таким же с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании
3,8
Волгоград, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, не плохой коллектив. Нет возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, ускоренную модернизацию оборудования для более удобной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по телемаркетингу

Уже не работает в компании
4,2
Кемерово, октябрь 2023

Что нравится?

Отличный график, можно совмещать с учебой, хорошая мотивация

Что можно улучшить?

Нет корпоративов , выплаты зарплаты один раз а месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,5
Новокузнецк, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому и молодёжный коллектив, а так же удобное место работы

Что можно улучшить?

Оборудование, более лояльное отношение начальства к простым рабочим младшего возраста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста