Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Торговый представитель
Что нравится?
ГСМ, маршрут, график, коллектив, рекламная продукция. Бонусы
Что можно улучшить?
Мотивация, заработная плата, поставленные планы , условия труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, условия труда, программы лояльности
Что можно улучшить?
бюрократия, уровень ЗП(не повышают ЗП действующим сотрудникам, а ищут нового на рыночную ЗП)
Оператор call-центра
Что нравится?
Оборудованные комнаты для приема пищи. Отдельная столовая.
Что можно улучшить?
Отменить доп. продажи абоненту при обращении в компанию.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соц. пакет, комфортный офис, различные льготы, сменный график.
Что можно улучшить?
Количество задач растёт несоизмеримо размеру зарплаты. Система премирования очень не совершенна. Есть потолок, выше которого работать бессмысленно и ч...
Ведущий инженер группы инфраструктуры и интеграции радиоподсистемы
Что нравится?
Высокий уровень профессионализма сотрудников компании и ответственность руководства за принятие решений.
Что можно улучшить?
Улучшение требует коммуникация между сотрудниками
Старший бухгалтер
Что нравится?
Рабочий график на удаленке, ДМС , корпоративная связь бесплатная
Что можно улучшить?
Отношение к работникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В сравнении с другими компаниями, всё достаточно хорошо организовано. Адекватное руководство, отличный коллектив, комфортный офис, отличная обеспеченность сотрудников СИЗ, инструментами и материалами.
Что можно улучшить?
Хотя бы част...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие возможностей для обучения и развития в корпоративном университете. Техническое оснащение рабочих мест.
Что можно улучшить?
Изменить систему мотивации
Ведущий сетевой инженер Cloud MTS
Что нравится?
Забота о своих сотрудниках на высоком уровне. Классный офис.
Что можно улучшить?
Пока не знаю, возможно больше совместных выездов или больше командировок по разным филиалам
Ведущий инженер
Что нравится?
Служебная связь, Близость к дому
Что можно улучшить?
Управленческие решения