Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
У нас был отличный коллектив. От этого зависит многое. Но работа с клиентами , это тяжелые труд.
Что можно улучшить?
Все отлично. Можно улучшить защиту сотрудников.
Ведущий архитектор
Что нравится?
Гибридный график работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Главный энергетик
Что нравится?
Стабильность. Больше ничего пожалуй. Зп регулярно и в полном объёме
Что можно улучшить?
Улучшить в настоящее время только одно - повысить зарплату ключевым линейным руководителям и инженерам Иначе растеряют последних профессионалов
Монтажник связи
Что нравится?
Приятные люди, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Доход, не ненормированный график, жёсткие дедлайны, недостойная оплата
B2B Account Manager
Что нравится?
Есть возможность работать удалённо, хорошая корп. культура.
Что можно улучшить?
Абсолютно ужасные внутренние процессы и процедуры. Нищенский оклад в 2024 году копейки просто
Старший инженер
Что нравится?
Четкие и своевременные выплаты, руководитель всегда с пониманием относился и шел навстречу. Помощь в профессиональном развитии и получении новых знаний, навыков.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и ее индексации.
Специалист колл-центра
Что нравится?
Зарплата высокая. Условия труда. Карьерный рост. Комната отдыха и приема пищи
Что можно улучшить?
График работы. Побольше отдыха
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Выплата зп, соц. гарантии
Что можно улучшить?
Сделать нормальный график с выходными.
Инженер
Что нравится?
График работы, условия труда и отдыха. Корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Заработную плату, компетенцию руководства.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший график работы, выходные и праздники не рабочие. ЗП два раза в месяц, аванс и сама зп. Премии квартальные
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами