1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отзвычивость, прямая связь и консультирование по всем вопросом, дружелюбие

Что можно улучшить?

Больше свободного времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Хабаровск, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому. Мотивационные программы по мимо зарплаты. Выплата 2 раза в месяц. Белая зарплата полностью и плюс страховка

Что можно улучшить?

Отношения руководства к персоналу. Заработную плату за обслуживание по сервису клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, полный соц пакет с ДМС и взр, подарки детям и мат помощь.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты низкий при такой нагрузке. Хотелось бы больше возможностей для карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллектив, расположение офиса, тренинги, оборудованное рабочее место

Что можно улучшить?

Размытые должностные обязанности, нет конкретики, объем работы не соответствовал уровню заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, график

Что можно улучшить?

Коммуникации зп, отношения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Коркино, январь 2024

Что нравится?

Очень хороший коллектив, очень приятно работать, но на данный момент уволился, потому что оператором колл центра не нравится, дело в клиентах, кроме этого все шикарно

Что можно улучшить?

Улучшение программ, постоянно все виснет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам сотовой связи

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Работодатель отлично подходит к обязанности обучения новых кадров, отличный состав hr, хорошо построенная обучающая база.

Что можно улучшить?

Перестать следить за сотрудниками нанимая тайных покупателей, лучше бы повысили зарплаты, б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удалённая работа, свободный график

Что можно улучшить?

Коммуникации с работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Бюрократию, работу в программах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
3,5
Казань, январь 2024

Что нравится?

Оплата труда, которая выплачивается за проделанную работу, как физическую, так и моральную

Что можно улучшить?

Выплачивать заработную плату в соответствии с проделанной работой (выплачивать 70% премии, даже если по плану у сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста