Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, хорошее начальство, веселый коллектив, дмс страховка, оплата в ночные часы и праздники х2
Что можно улучшить?
Зарплату, систему премий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность руководителя
Что можно улучшить?
Предоставить свободу выбора рабочего графика
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все в белую, оплачиваемый отпуск, ДМС, есть возможность доп. Заработка в виде оверов, удаленка.
Что можно улучшить?
Повышение з/п, адекватные графики работы и средняя, а не высокая нагрузка.
Старший специалист функциональной группы специальных проектов
Что нравится?
Удобный график работы, отличный соц пакет, дружный, активный коллектив, возможность проявить себя. Интересные рабочие задачи.
Что можно улучшить?
Упростить взаимодействие между отделами
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Удаленный формат работы. Все вопросы можно так же решать из дома
Что можно улучшить?
График работы, он не соответствует действительности, по факту приходиться задерживаться на смене на 20-30 минут
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Условия работы и отдыха. Автоматизация многих процессов. Возможности роста.
Что можно улучшить?
Службу безопасности, которая занимается не тем чем должна
старший инженер группы эксплуатации радиоподсистемы
Что нравится?
Свобода для новых идеи и реализаций. Коллектив душевный. Не нужно вкладывать личные материальные ресурсы в деятельность компании
Что можно улучшить?
Последовательность. Доводить начатое до конца
Оператор на телефоне
Что нравится?
Общение с людьми,возможность живого общения с клиентами. Выездная работа
Что можно улучшить?
Опыт в работа,стимул для развития личности,открытость в сфере обучения
Senior Recruiter
Что нравится?
Команда, масштаб проектов, задачи
Что можно улучшить?
Обратную связь от руководителей, зарплату
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
Удобное расположение офиса, разнообразные задачи, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками