Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Зарплата вовремя. ДМС, наставничество, есть техническая поддержка
Что можно улучшить?
Улучшить необходимо все. Прежде всего отношения к сотрудникам, и не заставлять их выполнять планы kpi компании из своих собственных средств, шантаж...
Ведущий инженер развития сети
Что нравится?
Условия труда, ДМС, корпоративная мобильная связь, возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Низкая з/п, система мотивации.
Специалист по развитию
Что нравится?
Человеческий подход в B2B сегменте, нацеленный на результат. Не чувствуешь себя "винтиком" в системе
Что можно улучшить?
Упростить рабочие процессы и взаимодействие с коллегами из обработки сервисных запросов
Аналитик
Что нравится?
Прозрачность процессов, официальные отношения, честность перед сотрудниками и клиентами
Что можно улучшить?
Повысить уровень зп до рыночного в некоторых профессиональных направлениях, усовершенствовать систему премирования.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможно повезёт работать рядом с домом, но скорее всего нет. Зарплата вовремя
Что можно улучшить?
Место отдыха и приёма пищи, зарплату условия труда
Специалист бэк-офиса
Что нравится?
возможность работы из дома, корпоративные мероприятия, оффлайн общение с людьми
Что можно улучшить?
повышение зп, убрать переработки
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший старт для молодых людей, можно приобрести бесценный опыт. Комфортные условия труда, своевременные выплаты зарплаты.
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, ради которой могли бы люди оставаться и работать в большой нагрузке и п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Относительная свобода в общении с руководством, интересные мотивации, возможность изучать новинки мобильной техники даже от представителей брендов вроде Samsung, Honor, Huawei
Что можно улучшить?
Систему зарплатной мотивации, снизить...
Специалист по продажам
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, слаженный коллектив, хороший уровень зарплаты, удобное место работы
Что можно улучшить?
зона отдыха, подсобку
Frontend-разработчик
Что нравится?
Все нравится, график, условия, предоставляемая техника, удаленка.
Что можно улучшить?
Добавить больше корпоративных мероприятий