Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист в отделе развития
Что нравится?
Хорошие условия труда, ДМС, бесплатный спортзал, премии. Корпоративная связь.
Что можно улучшить?
Не все процессы полностью налажены, но так часто бывает в крупных компаниях.
IOS-разработчик
Что нравится?
Большая компания с разными направлениями, соответствующие проекты по масштабам. Платят хорошо, если хорошо работать. Финансовая мотивация, а не бесконечные тимбилдинги с разговорами о том, что мы команда и т.п. При этом без отвращени...
СТАЖЕР
Что нравится?
Компания предоставляет хорошие условия труда, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Задачи обговоренные изначально не соответствовали тому, что приходилось выполнять
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличная компания, предлагает хорошие условия по ЗП и адаптации новых сотрудников
Что можно улучшить?
Ремонт в офисе. Поменять мебель , рабочие столы
Аналитик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отличный офис и сервис в офисе, также непосредственный руководитель замечательный и коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату и возможности карьерного роста
Ведущий инженер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, атмосфера в офисе, забота компании
Что можно улучшить?
Не понятно куда развиваться после получения должности Senior в кластере Телеком.
Специалист группы сохранения клиентов
Что нравится?
Стабильность, возможность развития и карьерного роста; выбор графика работы
Что можно улучшить?
Повышение уровня зарплаты; пересмотреть условия влияющие на премию
Специалист функциональной группы по работе с персоналом
Что нравится?
Отзывчивый коллектив, корпоративная культура, "плюшки", возможность роста, современная оргтехника
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Старший инженер
Что нравится?
Перспективная компания, слаженный коллектив, понятная схема оценки результатов работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
интересная стартовая работа в банке. Не совсем оператор, тут вопросы по спокойнее и интереснее
Что можно улучшить?
материальная мотивация есть а над нематериальной стоит еще как будто бы поработать