1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, август 2024

Что нравится?

Известная, крупная, динамично развивающаяся компания, экосистема.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы ниже рынка других операторов телекома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильная работа и стабильная компания. Официально оформили, зарплату платят белую, есть премии. Есть соцпакет. В отпуск каждый год хожу по графику. Если на больничный иду, обращаюсь к специалистам по ДМС, который в компании оформил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, август 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, соц. пакет, есть много возможностей для роста, особенно если ты готов к переездам

Что можно улучшить?

систему адаптации новых сотрудников, ввод их в должность, проведение тренингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Можно хорошие деньги получать, за продажи есть премии. Оформляют официально. К работе готовят, не приходится самой думать, что и как делать.

Что можно улучшить?

Не очень в первом салоне сложились отношения с коллективом. Пришлось пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Нормальная зарплата и полный соцпакет. По выплатам все в порядке, никаких задержек. Связь бесплатная, для членов семьи с хорошими скидками. Можно получать компенсации за расходы на питание или спорт.

Что можно улучшить?

Работа специф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Для сотрудников есть очень хороший ДМС, мало того, родственникам можно тоже оформить, только на 50% покрытия. У меня семья большая, так что экономия выходит существенная.

Что можно улучшить?

Компания большая и много правил. Некоторые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления Frontend

Уже не работает в компании
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удобный график для удаленки, неплохой уровень дохода, хорошее железо для работы

Что можно улучшить?

Много предустановленного софта (все это ради безопасности, компания все-таки очень большая), который часто мешает работать. Достаточн...

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Смоленск, июль 2024

Что нравится?

Понравилось, как готовили к работе, когда только пришла. Дали много информации, но все структурно, последовательно блоками, так что тяжело мне не было. Насколько я наблюдаю за время работы, программу для новичков постоянно совершенст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отношение к удаленному формату работы = позволительно работать из дома Отношение к ежегодному повышению заработной платы Премия

Что можно улучшить?

Увеличение рабочих мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,2
Уфа, июль 2024

Что нравится?

Расположение в центре города, выходные дни в праздники. Руководство находилось в другом регионе.

Что можно улучшить?

Нормальную рыночную зарплату , обратную связь от руководства , условия труда(хотя бы предоставить технику), нет ника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста