Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы
Что нравится?
Крупная, стабильная, развивающаяся компания, с интересными проектами.
Что можно улучшить?
Пересмотреть уровень заработной платы и мотивационные программы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, простая работа, хорошие зоны отдыха, чай и кофе
Что можно улучшить?
Заработную плату можно и больше, 30к не деньги. Карьерного роста нет
Продавец-консультант
Что нравится?
График плавающий. Это было удобно, если повезет, то и руководитель хороший может попасться
Что можно улучшить?
Условия мотивации. Не всегда понятно от чего зависит заработок, особенно если поставили на «невыгодную точку»
Инженер
Что нравится?
Рабочий график, условия труда. Руководство которое идёт навстречу. Стабильность.
Что можно улучшить?
Заработную плату (ниже среднего). Нет мотивации. Правила делового общения. Зоны отдыха.
Супервайзер по продажам
Что нравится?
Структура, организация, своевременная оплата труда, коллектив. Проведение классных корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
Более высокая Зарплата, возможность роста внутри компании, проведение мероприятий для семей с детьми
Региональный координатор проекта «Тайный покупатель»
Что нравится?
Гибкий график, удобная работа недалеко от дома. Возможность обращаться с разными людьми
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда. В целом все устраивало. Удалённая работа. Частичная загрузка
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Понравилось, что работа была не однообразной. За день приходилось сталкиваться с очень разными запросами, и это хорошо развивало и внимательность, и техническое мышление. Руководство нормально относилось к инициативе, если предлагало...
HR Business Partner
Что нравится?
Возможности для профессионального роста и развития. Обучение на практике и наставничество.
Что можно улучшить?
Индивидуальную мотивацию и сохранение талантов и экспертов внутри структуры компании.
HR менеджер
Что нравится?
Профессиональный уровень взаимодействия , много стимулирующих программ, возможность обучаться.
Что можно улучшить?
Все на достойном уровне, только нужно расти и развиваться вместе с компанией и коллегами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все хорошо, поддержка от руководства 24/7, понимание и помощь в решение задач. Помощь всегда и вся всем! Понимающее руководство
Что можно улучшить?
Ничего, все на момент работы было хорошо) Может только побольше мерча для удаленщиков