1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, декабрь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Работа рядом с домом. Удобный график.

Что можно улучшить?

Улучшить систему обучения для новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела развития сети

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Четко определенный функцианал по документам, хорошие услович работы

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода, увелечение функционала без финансовой мотивации (из-за нехватки персонала).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Принимают на работу сотрудников разного уровня компетенции, потому что в любом случае сначала нужно проходить обучение. Но можно не бояться и прийти работать без опыта

Что можно улучшить?

Я работаю полгода, это вроде уже и не мало, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Все хорошо, все устраивает. Транспортная доступность, компетентные руководители, слаженный коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Впринципе более нечего сказать, устраивает все, вполне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Ульяновск, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата. Все официально. Много разных направлений что можно для себя изучить. Можно график согласовать для себя

Что можно улучшить?

У меня есть сомнения, что карьерный рост тут действительно такой быстрый и стремительный,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому,система наставничества и обучения

Что можно улучшить?

Оплата проезда или компенсация обеда,выездные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,0
Владивосток, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив был хороший, это единственный плюс. Ну и не далеко от дома.

Что можно улучшить?

Пересмотреть систему мотивации, руководство не очень хорошо относится к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение,качественная техника на рабочем месте,наличие четких регламентов и инструкций.Комфортная зона отдыха.Зарплата средняя по рынку.

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста на момент работы к сожалению,бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Что действительно нравится - можно быть спокойным, если получится, что ты попал на больничный или что-то подобное. Также ни разу не было такого, чтобы мне задержали выплаты (зп или больничный неважно...)

Что можно улучшить?

Не знаю к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кризис менеджер (руководитель команды)

Уже не работает в компании
1,7
Рязань, декабрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, график работы, относительная загруженность. Больше добавить нечего

Что можно улучшить?

Отношение руководства, постановка ясных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста