1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильно, спокойно. Адекватное отношение ко всем сотрудникам не зависимо от того на какой должности ты работаешь

Что можно улучшить?

помогать сотрудникам в развитии. Не всегда понятно куда можно двигаться в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

У нас хорошие условия в офисе, хотя много времени чисто по специфике работы здесь проводить не удается.

Что можно улучшить?

Надеюсь что и правда карьеру можно построить, я для этого все возможное делаю, но понятно, что работаю пока м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Смоленск, декабрь 2024

Что нравится?

Работала в отделе массового сегмента, работа не пыльная есть удаленка

Что можно улучшить?

Поменять руководство и переделать трудовой договор Руководители всегда хотят самоутвердиться , если вы хотите сохранить нервы, то не ищите на э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий дизайнер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Лучший работодатель. Главный плюс - отношение руководства к сотрудникам. Максимально комфортно работать, никто не мешает просто выполнять свою работу.

Что можно улучшить?

Особо нечего улучшать, кроме размера премии и зарплаты .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,7
Орел, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая оплата труда и разные компенсации. Платят по зарплатному проекту МТС Банка. Повел ребенка в первый класс и взял оплачиваемый выходной день, не тратя отпуск и не оформляя административный

Что можно улучшить?

Меня по большому с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Самара, декабрь 2024

Что нравится?

Работа соответствует уровню оплаты, это не совсем просто. Зарплата обязательно включает премии, и премии превышают окладную часть, так что это и есть главный стимул выполнять свою работу хорошо. Зарплату никогда не задерживают, так ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Легко было влиться в рабочие процессы, думаю что тут помог и мой опыт. Кстати сразу заметил, что в МТС гораздо больше порядка чем в компании, где я работал раньше, поэтому работать легч. Раньше не думал, что соцпакет может быть до та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по развитию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Карьерный рост Руководство идет на встречу Все по закону , все права работников защищены

Что можно улучшить?

При организм крупных продаж Можно улучшить систему взаимодействия между отделами Это позволит оптимизировать процессы провед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Большая федеральная компания, и так далее и тому подобное , но не более того

Что можно улучшить?

Коммуникации руководства , коммуникации смежных подразделений, аналитику и ИС , их нет от слова совсем . Система мотивации не соответств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая работа, можно при необходимости совмещать с учебой или чем-то еще. У нас работает много студентов и женщин после декрета, все справляются и все работой довольны. Платят регулярно, 2 раза в месяц деньги приходят на карту, не н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста