1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
ХантыМансийск, декабрь 2024

Что нравится?

Единственный плюс это коллектив ,был что первый хороший директор,что второй

Что можно улучшить?

Планы взятые не откуда,тупо не выполнимые Зарплата в объявление указана одна с графиком 2/2,в итоге работаешь 5/2 и получаешь еще меньше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

хорошие условия в офисе, есть где нормально отдохнуть и переключить внимание в перерывы между длинными сменами. Можно несколько дней поработать из дома, что тоже очень удоно

Что можно улучшить?

бывают тяжелые смены, особенно когда в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Простое трудоустройство, хорошие возможности для работы на неполный рабочий день

Что можно улучшить?

Частые изменения в регламентах и форматах работы, большая текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,2
Людиново, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошее отношение, гибкий график, понимание соо стороны руководителя на точки и выше

Что можно улучшить?

Много чего, в первую очередь уровень дохода и возможность зарабатывать больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

В компании МТС можно спокойно работать и не думать о разных сокращениях, строить карьеру, учиться, заниматься на курсах, читать разные полезные книги по работе, по бизнесу, индустрии. Все делают для того чтобы сотрудники развивались,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отличные сервисы для корпоративной коммуникации, быстрое решение административных вопросов, продвинутые сервисы для ротации внутри компании

Что можно улучшить?

Возможность общаться в корпоративной мессенджере (типо Slack), а не по ва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Быстро трудоустроили, сразу официально оформили. ЗП на тот момент была чуть выше средней в регионе. По доходу всегда выходило нормально.

Что можно улучшить?

Не было на самом деле никакого карьерного роста за три с лишним года. Поэтом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

В МТС меня приняли без опыта работы, а я по этому поводу больше всего переживала. Сразу официально оформили. Еще переживала, что зарплата будет не такая, как писали в объявлении. Но если суммировать все составляющие, оклад, премии, т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Новый Уренгой, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный руководящий состав, стабильный график, новая спец. одежда, качественные инструменты и материалы

Что можно улучшить?

Доработать приложения и все его вытекающие, связь с рабочим персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Выбор графика, отличный коллектив, хорошее взаимодействие с руководителями, всегда входят в положение и помогают в разных ситуациях.

Что можно улучшить?

Естественно улучшить нужно зарплату, так же можно придумать штрафы для клиентов,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста