Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, иногда дают право выбрать график( но очень редко)
Что можно улучшить?
Условия труда и зарплату
Сотрудник
Что нравится?
Отличные люди отзывчивые и понимающие
Что можно улучшить?
Заработную плату улучшить
Сотрудник
Что нравится?
Хороший коллектив. Грамотное руководство. Интересные задачи. Хорошие условия труда, ДМС.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста.
Инженер-энергетик
Что нравится?
График работы единственный плюс. Также своевременная зарплата. Но а премиальные простому рядовому 70% а начальству 100%
Что можно улучшить?
Карьерный роста можно и не увидеть за 10 лет.
Старший инженер
Что нравится?
Средняя зп по региону. много бонусов для сотрудников
Что можно улучшить?
уровень оплаты труда стоило бы повысить. цены растут, а зп нет. нет карьерного роста как обещают
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Отличный руководитель , дает свободу в графике , отличное отношение к коллективу.
Что можно улучшить?
Программу для работы
Сотрудник
Что нравится?
Быстрое трудоустройство, оплата с первого дня, обучение с преподавателем, своя платформа обучения.
Что можно улучшить?
Удаленное рабочее место очень сильно лагает. У меня довольно производительный пк и интернет 500мбит/с и чтобы не п...
Сотрудник
Что нравится?
Адекватность, забота о персонале, количество льгот.
Что можно улучшить?
Системы и сроки выплаты премиальных
Заведующий складом
Что нравится?
стабильность, надёжность, коллектив, возможность смены рода деятельности, наставничество
Что можно улучшить?
уровень зарплаты, условия труда на рабочем месте
Сотрудник
Что нравится?
Гибкий график + возможность работать удаленно (гибрид).
Что можно улучшить?
Тяжело получить повышение, после определенного уровня, практически не возможно.
