1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, руководство, удаленная работа, возможность влиять на свой доход

Что можно улучшить?

Условия труда, добавить больше перерывов для сотрудников, в остальном все хорошо

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Система обучения и введения в профессию, наставники, рабочее место

Что можно улучшить?

Заработную плату, больше сказать не могу, так как работала давно

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Рабочее место удобное, кассовая программа нормальная, не глючит. Это очень облегчает жизнь.

Что можно улучшить?

Обеденный перерыв всего 30 минут. Иногда из-за очереди не успеваешь нормально поесть. Хорошо бы сделать его хотя бы 45 мину

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Большая компания за много дет показала профессионализм на рынке! Хороший карьерный рост И достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Всё супер Главное найти своё направление для себя в этой компании

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, сентябрь 2025

Что нравится?

Хорошая сфера работы для студентов , хорошая сфера для начала работы

Что можно улучшить?

Можно улучшить заплату , некоторые рабочие места и создать еще один отдел кадров

Ведущий специалист группы регистрации абонентов отдела сопровождения обслуживания СТВ

Уже не работает в компании
4,2
Набережные Челны, сентябрь 2025

Что нравится?

- график работы (без проблем можно взять административный, часть руководство идет на уступки) - карьерный рост - возможность работать и из офиса, и из дома - ДМС с первого месяца, возможность добавлять клиники, оплата мобильной связи...

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Гибкий график, хорошее отношение к сотрудникам, уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Количество согласований и совещаний можно бы уменьшить, много бюрократии.

Руководитель направления аналитики мобильного бизнеса Отдела планирования и управления эффективностью, Телеком B2C

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Современная компания с приятным и профессиональным окружением, отсутствие лишней бюрократии несмотря на размер компании. Лидер рынка

Что можно улучшить?

Редкая индексация, нет ежегодного пересмотра уровня позиций и заработной платы

Инженер-Монтажник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Условия труда,обеспечение всем необходимым.Хороший коллектив и много приятных бонусов

Что можно улучшить?

Заработная плата.Редкие её повышения,трудно добиться повышения ЗП.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Рязань, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличное место работы, где ценят сотрудников. Удобный график, гибрид. Коллектив просто супер.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Пересмотреть систему мотивации для сотрудников поддержки обслуживания.