Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
своевременность выплаты з/п, адекватное руководство, сплочённый коллектив
Что можно улучшить?
перспектив роста нет, низкая заработная плата, статус инженера в компании упал очень низко
Менеджер по продажам
Что нравится?
Ничего не нравится. Поэтому и ушел. Платят мало материальной ответственности много
Что можно улучшить?
Зарплату надо выше и места для работы именно рядом с домом
Менеджер и в последующем Начальник офиса
Что нравится?
Тк РФ трудоустройство Зп всегда вовремя Отпуск как положено Переработки оплачивают
Что можно улучшить?
Сервис Работу СБ Отношение руководителей к подчинённым Условия отдыха Условия по ЗП
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Работа удалённая, есть ДМС, бесплатная корпоративная связь и компенсация питания.
Что можно улучшить?
Очень низкий оклад 32.000т. Обещали ЗП от 45-60, по факту получаешь только оклад, если показатели не выполняются, а показатели- это...
Специалист по продажам
Что нравится?
Своевременная зп, неплохая мотивация, корпоративные скидки, возможность быстрого карьерного роста
Что можно улучшить?
Зарплата привязана к очень высоким планам и если их не выполняешь, то получаешь на 20% меньше. Не знаю как сейчас,...
Ведущий специалист по работе с клиентами крупного бизнеса (КАМ)
Что нравится?
Все четко, по тк рф, все процессы с точки зрения бухгалтерии и отдела кадров работают слажено. На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Вопросы к команде пресейлов. Научить команды из смежных отделов коммуницировать. Вероятно ну...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Официальное оформление, ДМС, служебная мобильная связь, зп в белую, небольшая компенсация питания.
Что можно улучшить?
Нельзя запугивать сотрудников и твердить, что незаменимых людей нет, многие процессы не имееют никакой логики абсо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лёгкость в выполнении работы и коммуникации. Зарплата неплохая для выполненной работы
Что можно улучшить?
Не делать, чтобы явные друзья были в одной компании
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хороший и дружный коллектив, можно работать удаленно и совмещать с другой деятельностью
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, мотивационный план. Бывает сложно выполнить план, постоянно что-то меняется и не успеваешь привыкну...
Оператор call-центра
Что нравится?
единственный плюс работа из дома и приятный состав руководителей
Что можно улучшить?
хотелось бы чтобы убрали депремирование, оплату труда и лояльность к сотрудникам компании