1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Да все в целом хорошо. Руководство в меру строгое. В офисе все необходимое есть. Информацию по любым новым продуктам и услугам нам дают заранее, успеваем подготовиться, чтобы не позориться перед клиентами.

Что можно улучшить?

В нашей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Мне нравится сама по себе работа, в МТС хорошие продукты и хорошие услуги и поэтому в принципе не сложно продажи делать, а отсюда получается и зарплата хорошая, и премии, и коллектив доволен, и начальство. Людей у нас много всегда. М...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

В компанию пришел 3 года назад. Мне сразу понравились условия, что трудоустройство с первого дня, зарплата белая, премии тоже платят. Льгот много, бэст бенефитс тоже мне очень нравится и приносит пользу, пользуюсь от туда разными про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Офис понравился, сразу захотелось здесь работать. И то как меня встретили на собеседовании тоже понравилось, про компанию рассказали все от и до. Платят здесь нормально, без задержек. Главное что ожидания и реальность действительно с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по работе с государственными заказчиками

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Руководитель департамента b2b и квалификация и человеческие качества. Ощущение большой компании, которая может дотянуться куда угодно. Соцпакет.

Что можно улучшить?

Косные и не соответствующие требованиям быстро меняющегося рынка биз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, неплохой уровень и оперативность найма

Что можно улучшить?

Прозрачность и оперативность бизнес решений, влияющих на продукты и команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, январь 2025

Что нравится?

прекрасный супервайзер был,после моего ухода пришел новый руководитель отдела и решил всех уволить без возможности вернуться что огромный минус. график от 4 часов в день или иначе придется отрабатывать часы в другой день. график так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Ульяновск, январь 2025

Что нравится?

Стабильная компания. Офис современный, зона отдыха, квалифицированное обучение

Что можно улучшить?

Я работала достаточно давно) из моих прошлых впечатлений хотелось бы улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления в Департаменте развития облачных продуктов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Ресурсообеспеченность, кросс-функции и амбиции, разнообразие направлений

Что можно улучшить?

Бюрократия выше среднего, медленное принятие решений и движение проектов, частая смена стратегий, повышенная текучесть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

приличная работа для активных и энергичных и стрессоустойчивых конечно тоже. Можно лечиться по ДМС, нормально ходить в отпуск, спокойно болеть на оплачиваемом больничном.

Что можно улучшить?

У нас зарплата зависит от продаж, точнее е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста