1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании
3,7
КомсомольскнаАмуре, январь 2025

Что нравится?

Удобный и гибкий график работы, присутствует так же возможность подработки, но это бывает не всегда. Присутствует частичный дмс, что также имеет свой большой плюс.

Что можно улучшить?

Компания хочет казаться модной и высокотехнологич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Гибридный график, достойная заработная плата, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Все отлично, но можно было бы индексировать заработную плату хотя бы раз в год.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, коллеги, возможность карьерного роста и всё то, что указывал при оценивании звёздами :)

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству, на момент работы в компании всё работало достаточно стабильно и хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Что мне здесь нравится помимо зарплаты, так это всесторонняя забота о сотрудниках. Это и ДМС для нас и наших семей, и врач, к которому можно попасть на прием прямо в офисе.

Что можно улучшить?

придумать помимо материальной, еще и не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, январь 2025

Что нравится?

Стабильность. Что в графике, что в зп, что в постоянной работе, везде есть стабильность.

Что можно улучшить?

Каждому - своё. Я не смогла эмоционально справиться с нагрузкой на голосовой линии поддержки, но кому норм такая нагрузка -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Классные корпоративные мероприятия. Отличный слаженный коллектив.

Что можно улучшить?

Сложная система kpi, не увидела для себя возможности роста как в карьере, так и в заработной плате. В целом была предоставлена сама себе (работала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Биробиджан, январь 2025

Что нравится?

Спасибо за полученный опыт. С большой радостью работал в вашей команде.

Что можно улучшить?

Отношение компании к сотрудникам полностью соответствует моим требованиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2025

Нормальная работа, как стабильный источник дохода вполне устраивает. Устроился еще до пандемии, так что смог пережить этот трудный период с нормальной зарплатой. Боялся сокращений, так как был самым новым сотрудником, но меня это не коснулось, да...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2025

До этого все мои собеседования обычно заканчивались фразой «мы вам позвоним», как только я говорила, что у меня есть ребенок. Однако из МТС мне действительно перезвонили, пригласили на обучение, а затем и на стажировку. Работать я начала в салоне,...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Меня на работу сразу приняли, зарплата, премии, регулярно выплачивают и не подстраивают козни, чтобы их не платить. Для нас скидки на многое, что связано с МТС, связь корпоративная и плюс еще есть разные подписки.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста