1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Ульяновск, январь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, никаких задержек, можно в офисе работать, можно удалено

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, в других организациях больше оклад намного.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чата

Уже не работает в компании
3,7
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Очень хорошее обучение и база знаний. Большой офис с несколькими комнатами отдыха

Что можно улучшить?

Неудобные смены, очень сложно подмениться. Маленькая доплата за ночные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист VBA

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошие люди, стараются держаться в рынке, интересные проекты, вызывающие гордость

Что можно улучшить?

Иногда не успевают за рынком ЗП, сейчас много сокращений, иногда не понятно куда двигаться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Заработная плата . коллектив дружный. Интересная работа нерутинная

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Мотивация сотрудников. Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Много возможностей и открытость руководства, хорошая ЗП и хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Уменьшить кол-во бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

совсем недавно появилась возможность безлимитных онлайн консультаций со врачами и специалистами. Это супер удобно. Можно даже в течении рабочего дня записаться и получить ответ на нужный вопрос, а не идти в клинику и тратить время.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Самара, январь 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты, ДМС, отзывчивый коллектив и руководство, комфортный график

Что можно улучшить?

Заработную плату и премию, зону отдыха, столовую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа у нас интересная, ответственная. Всем кто хочет построить карьеру, а не просто работать, советую.

Что можно улучшить?

Карьеру в компании и правда можно построить, но это не легко, надо стараться и делать даже больше, чем от те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методолог

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

хорошее место работы как для новичков, так и для опытных специалистов.

Что можно улучшить?

У нас много работы, постоянно есть какие-то задачи в списке дел, много срочных заданий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому, гибридный формат работы, служебная связь, ДМС

Что можно улучшить?

Зарплату. Карьерный рост. Выдача оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста