Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный координатор проекта «Тайный покупатель»
Что нравится?
Гибкий график, удобная работа недалеко от дома. Возможность обращаться с разными людьми
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда. В целом все устраивало. Удалённая работа. Частичная загрузка
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Понравилось, что работа была не однообразной. За день приходилось сталкиваться с очень разными запросами, и это хорошо развивало и внимательность, и техническое мышление. Руководство нормально относилось к инициативе, если предлагало...
HR business partner
Что нравится?
Возможности для профессионального роста и развития. Обучение на практике и наставничество.
Что можно улучшить?
Индивидуальную мотивацию и сохранение талантов и экспертов внутри структуры компании.
HR менеджер
Что нравится?
Профессиональный уровень взаимодействия , много стимулирующих программ, возможность обучаться.
Что можно улучшить?
Все на достойном уровне, только нужно расти и развиваться вместе с компанией и коллегами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все хорошо, поддержка от руководства 24/7, понимание и помощь в решение задач. Помощь всегда и вся всем! Понимающее руководство
Что можно улучшить?
Ничего, все на момент работы было хорошо) Может только побольше мерча для удаленщиков
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хорошее руководство.Все вопросы решают сразу и на месте.Коллектив замечательный.Есть у кого спросить, всегда помогут в нужную минуту.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату.А так условия труда просто замечательные.Особенно пода...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, офисное пространство, график работы, возможность обучения и саморазвития, сложные нетривиальные проекты, коллектив, стабильность
Что можно улучшить?
Прозрачность карьерного трека, оплату труда, прозрачность це...
Эксперт контактного центра
Что нравится?
Нет свободы выбора платят копейки,есть премия зависит от показателей но вы способны влиять только на 2 из 5 показателей
Что можно улучшить?
Стать человечнее не платить мрот а нормальную зарплату сделать нормальный дмс,дать переработки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Множество программ для работы с клиентами, достаточно комфортные условия для труда
Что можно улучшить?
На момент когда была трудоустроена не хватало поддержки от сотрудников и работодателя
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Четко налаженные рабочие процессы. Коллектив. Удобный график и место нахождения офиса.
Что можно улучшить?
Стремление к идеалам и есть улучшение. Лучше чем было никогда не будет и хуже тоже. Все на своих местах в момент времени