1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, февраль 2026

Что нравится?

Свобода выбора графика: хочешь на работу пораньше пришел, хочешь- ночевать остался. Персонала не хватает и оптимизируют, поэтому будь готов работать за 5х

Что можно улучшить?

Выплачивать вовремя зарплату, премии, которые ты выиграл и...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Из положительного- вовремя зарплата, связь бесплатно, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Практически не возможно отпроситься, нет гибкости в графике, зарплата низкая за такое количество ответственности и обязанностей. О...

Специалист группы сохранения клиентов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Работа из дома, молодой дружный коллектив и хорошее обучение

Что можно улучшить?

Заработная плата не высокая, сложные показатели, которые влияют на премию

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Условия отличные ДМС все включено График на месяц вперед. Зарплата без задержек .

Что можно улучшить?

Во время большой нагрузки , заставляют брать доп смены , да оплата двойная , но не всем это удобно .

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Нормально выстроенная работа по удалёнке, гибкое начало рабочего дня.

Что можно улучшить?

Стоило бы для разработчиков иметь не только макбуки, а что-нибудь нормального для linux (то что выдают конечно сойдёт, но могло быть лучше).

Руководитель отдела логистики

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хороший и дружный коллектив, интересная работа в быстроразвивающейся компании, взаимовыручка, удобный график, близко от дома,

Что можно улучшить?

Со временем ожидание по зарплате и карьерному росту были основным фактором ухода

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Честность вежливость ответственность и коммуникабельность доброта

Что можно улучшить?

Слаженный коллектив отличная атмосфера особенно когда есть возможность отдохнуть

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Очень адекватное руководство, есть возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Добавить почаще обучение и корпоративы, внедрить прозрачную систему переоценки уровня дохода сотрудников

Сетевой инженер

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, февраль 2026

Что нравится?

Отличная бригада. Приятное вертикальное взаимодействие. Хороший доход. Качественное обучение!

Что можно улучшить?

Не нашел мест для улучшения! Все и так хорошо!Расширять покрытие сети и подключать новых абонентов!

Ведущий специалист по развитию крупного бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Благовещенск, февраль 2026

Что нравится?

Официальный хороший заработок. Условия труда. Отличный коллектив. Всё устраивает

Что можно улучшить?

Вроде особо сказать о минусах нечего. В данной организации нужно плотно работать и изучать каждую деталь