1. 174
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
14 899 отзывов
1-2
1 272
2-3
2 294
3-4
3 388
4-5
9 354
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Неформальный подход руководства к решению профессиональных и личных вопросов

Что можно улучшить?

Бюрократизм и усложненность исторически накопленных процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Мне нравится работать с той командой, в которую попал. Все специалисты профессиональные, мы на одной волне, хорошо друг друга понимаем.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы быстрее решались задачи, особенно когда над одним проектом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела эксплуатации систем расчетов с абонентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Устойчивое предприятие. Развивается постоянно и динамично. Есть внутренний университет

Что можно улучшить?

Коммуникация с непосредственным руководством. Почаще обмениваться мнениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса (оператор)

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Ничего не нравится, только то что есть удаленка, а так такое себе конечно, лагают программы, помощи ждать долго

Что можно улучшить?

Улучшать нужно все, от программ, до отношения к сотрудникам, ну и зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер развития сети

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работодатель выполняет все свои обязательства, оплата отпусков, больничных - всё как положено.

Что можно улучшить?

Заработная плата, увеличить штат сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

В компании есть как вертикальный карьерный рост, так и горизонтальный. Хорошее оснащение офиса, кофепоинты, кухни. Нравится расположение тоже.

Что можно улучшить?

чаще прислушиваться к своим сотрудникам для того чтоб бы улучшить тот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Классный офис и команда. Хороший соцпакет, в котором есть плюшки даже для членов семей сотрудников. Люблю своих коллег, у нас собралась очень клевая команда. В сложные рабочие периоды только они и спасают

Что можно улучшить?

Сократит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Очень нравится сам офис, как по расположению, так и по условиям. В перерыв можно спокойно поесть, посидеть, переключиться с обслуживания клиентов на какие-то свои дела. К личному времени сотрудников относятся уважительно. Если надо с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Это компания, где я чувствую полную стабильность и защищенность.

Что можно улучшить?

работать со всеми сотрудниками а не только ходить вокруг новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Есть возможность работать с классными проектами и учиться буквально в процессе работы. Проходят ревью с руководителем и обсуждаются перспективы развития и цели.

Что можно улучшить?

Бюрократизированность процессов в компании есть. Пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста