1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Все мне нравится в работодателе. Зарплата, коллектич, условия труда.

Что можно улучшить?

Ничего менять ре надо. Все прекрасно и удивительно надежно. Лучшая компания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

достаточно правильно организована система работы. Есть некоторые моменты что можно изменит, которые я заметил своим свежим взглядом. Рассказал все руководителю, он только положительно отнесся. Это радует, что мы не только исполнители...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Омск, март 2025

Что нравится?

Динамичный характер работы. Повышение квалификации работников. Отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Внутренние процессы. Уйти от бюрократии в автоматизацию процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Работаю год с лишним. Постепенно растет уровень ответственности. Поначалу работала с наставником, сейчас могу уже сама им быть. Нравится стиль МТС. еще бы года 3-4 назад, я бы еще подумала, хочу ли я тут работать. А сейчас вопросов т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа удаленная, каждые 2 часа перерыв, то есть не работаешь до упаду, в ночь вообще есть «сон» два часа, коллектив лучший, нигде такого не было, за такую работу и зарплата нормальная, график удобный

Что можно улучшить?

Работа с люд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Трудоустройство официальное, зарплата белая и регулярная. Соцпакет отличный. Связь у нас корпоративная, скидки на многое. А это не плохая статья экономии получается

Что можно улучшить?

Большая ответственность. И много вопросов. Но ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию крупных ключевых клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, март 2025

Что нравится?

Это крупная компания, есть очень много внутренних интересных мероприятий, крупнач команда и хороший руководитель. Плюс нравится что компания занимается еще и волонтерством

Что можно улучшить?

Для связи использовать битрикс. Т.к. быва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Больше всего нравится соцпакет, ни в одной компании меня таким соцпакетом не обеспечивали. Особенно не хватает ДМС, я привык за год с лишним лечиться по этой страховке.

Что можно улучшить?

Зарплата была маленькая, вот и ушел туда где...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

На территории столовая, можно было рассчитаться с карты пропуска, при поступлении зп, просто удерживали за обеды. Своя комната отдыха с холодильником, телевизором.

Что можно улучшить?

Территориально очень неудобно находится, утром и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по тестированию

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Средняя программа дмс, хороший коллектив, задачи средней сложности и не слишком интересные

Что можно улучшить?

Все можно улучшить. Достаточно, индексацию зарплат, премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста