МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Крупная компания, есть чему научиться. Также хороший соц. пакет.

Что можно улучшить?

Руководство. Крайне некомпетентно, застряли в прошлом и совершенно не понимают, что необходимо делать.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , близость к дому, такси поздним вечером до дома

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, других вопросов к работодателю нет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Соц пакет, мероприятия по вовлеченности, условия, работаю давно, больше не с чем сравнивать

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты за опыт и знания, сохранение кадров, поддержка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

4,67

Самара, январь 1970

Что нравится?

Компания стабильная, платят без задержек, жить можно .Связь корпоративная бесплатно

Что можно улучшить?

Планы хотелось бы полояльнее. Я конечно справляюсь, но все равно считаю что сейчас планы достаточно жесткие

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Оплата труда, свобода выбора рабочего графика, дружелюбный, отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Все устраивало. Пришлось уволится по семейным обстоятельствам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Рязань, январь 1970

Что нравится?

Всё официально, прозрачные условия премирования, дополнительные бонусы от компании

ДМС

Что можно улучшить?

Уровень дохода

Ясность структуры обязанностей

Есть ещё нюансы, но они более личные

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Я работаю в КЦ МТС в блоке финансов, мне нравится расположение офиса, дружелюбность коллег (в том числе внутри других блоков)

Мне нравятся мои непосредственные обязанности, которые я сейчас выполняю

Что можно улучшить?

эффективност...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Всё супер, онбординг, коммуникация, льготы, денежное вознаграждение, прекрасный офис в МСК, опытные и скилловые коллеги.

Что можно улучшить?

Улучшать фактически нечего, всё на высшем уровне, разве что уровнять льготы для сотрудников...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор чата

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Стабильная компания с заработком нормальным и очень хорошим соцпакетом. Кафетерий льгот в тему, получаю компенсацию питания по карте Суп.

Что можно улучшить?

Не знаю, можно ли на самом деле тут построить карьеру, потому что вот у мен...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

4,83

Ульяновск, январь 1970

Что нравится?

Можно тут и денег заработать, и карьеру построить, никаких ограничений.

Что можно улучшить?

Мне кажется, что в такой крупной компании сложно будет без опыта работы. Я даже с опытом сюда пришел, да и то непросто.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста