Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный архитектор проекта
Что нравится?
Условия, заработная плата, открытость честность руководства, приятный коллектив, коммандное решение задач
Что можно улучшить?
Не нашел критических момент требующих улучшения
Старший специалист по телемаркетингу
Что нравится?
Корпоративная культура, и справедливая система мотивации
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, условия труда
Что можно улучшить?
В конце рабочего дня, возможность довезти до дому
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Коллектив отличный!!!
Что можно улучшить?
Не увеличивают зарплату странным сотрудникам. Новых принимают с бОльшим окладом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойный уровень оплаты труда, стабильность, хорошо выстроенна организационные структура, возможности карьерного роста, большое количество мероприятий нематериального и материального стимулирования персонала
Что можно улучшить?
Изме...
Старший инженер
Что нравится?
Название компании. И льготы.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату людям которые дают возможность существовать этой компании. А именно инженерам которые чинят оборудование сотовой связи там в полях а не сидят в теплом уютном к...
Специалист по работе с претензиями
Что нравится?
График 2/2, дмс, удалённая работа
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение к сотрудникам и ко всей стране
Специалист группы компенсаций
Что нравится?
Компания крутых сотрудников, быстрый рост, диджитал во всех аспектах
Что можно улучшить?
Систему встраивания иерархии зп сотрудникам со стажем работы в компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное руководство, молодой дружный коллектив, уровень зп, график работы
Что можно улучшить?
Может быть не на всех должностях подобное. Но изначально оформление по дгпх
Менеджер по продукту
Что нравится?
Хороший коллектив. И возможности карьерного роста. Также хороший офис на Технопарке
Что можно улучшить?
Бюрократия внутри компании