МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Нижний Новгород, январь 1970

Что нравится?

Быстро провели все необходимые интервью, сказали, что подхожу и трудоустроили. Мне это понравилось, как и то что здесь, прозрачная мотивация где можно хорошо заработать. Обязанности между сотрудниками поделены четко.

Что можно улучши...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по автоматизации тестирования

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Удалённая работа, нет строгого контроля, корректное общение с руководством.

Что можно улучшить?

Зарплата могла бы быть процентов на 10 больше

В остальном всё хорошо

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий HR-менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Рязань, январь 1970

Что нравится?

Возможность гибридного графика работы, отличный коллектив и руководство, достойный уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Пожелания по улучшению отсутствуют

Всё устраивает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Возможность личностного роста, широкий выбор досуга, одним словом - экосистема

Что можно улучшить?

Большой отток квалифицированного персонала из-за неконкурентой зарплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор контакт-центра

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Всё официально с 1 дня, организация ночных смен, кухни, спальни, режим отдыха

Что можно улучшить?

Каждый месяц меняется график и ты его не знаешь заранее, нельзя спланировать свои дела на месяц

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по эксплуатации сети фиксированого доступа

Уже не работает в компании

3,33

Ульяновск, январь 1970

Что нравится?

Возможность выбора графика, своевременная оплата, дмс, руководство начального звена

Что можно улучшить?

Очень много работы для линейного спеца, уровень зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Хороший коллектив. Дмс, столовая в офисе, бесплатная связь, больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Оклад очень низкий. Бороться за премию вообще невозможно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,5

Барнаул, январь 1970

Что нравится?

Гибкий график, возможность полностью удаленной работы, разные направления роста

Что можно улучшить?

Работоспособность удаленного рабочего стола, всё лагает и вылетает работать неудобно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервис менеджер по работе с юр. лицами

Уже не работает в компании

2,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Стабильность компании, масштабность. Возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Условия в контактном центре. Расширенный ДМС

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,17

Москва, январь 1970

Что нравится?

График работы, 10:30 отработать за сутки в любое время 2 на 2

Что можно улучшить?

Зарплату более выше за такое моральное

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста