МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Увеличить перерывы между звонками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании

3,67

Набережные Челны, январь 1970

Что нравится?

Удалённая работа, официальное трудоустройство, белая зарплата, обучение

Что можно улучшить?

Заработную плату, график, система оценивания

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании

3,17

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ДМС, офис в центре, на территории имеется столовая, врач, компенсация спорт зала

Что можно улучшить?

Уровень дохода и карьерный рост

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Корпоративная связь,зона отдыха ,рабочее место . Больше ничего

Что можно улучшить?

Уровень заработка.

Условия заработка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технический аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании

1,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Офис, рабочее место.

Что можно улучшить?

Стиль руководства сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Стажер-аналитик отдела маркетинга

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Комфортное обучение и график работы, предоставление наставника

Что можно улучшить?

Возможности роста, повышение профессиональных навыков

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании

2,33

Самара, январь 1970

Что нравится?

Оплата мобильной связи . Стабильность выплаты зарплаты. Наверно на этом все

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты и премиии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,0

Смоленск, январь 1970

Что нравится?

Рабочий график очень удобный и комфортный. Дмс тоже есть, но ни разу не пользовалась. Не объяснили, что к чему

Что можно улучшить?

Заработную плату больше сделать. Это совсем минимум какой-то

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист Отдела закупок

Уже не работает в компании

4,0

Краснодар, январь 1970

Что нравится?

Надежность компании, социальное обеспечение, обучение, большой коллектив, командообразующие мероприятия

Что можно улучшить?

Повышение мотивации сотрудников, повышение актуальности бонусных планов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,33

Пенза, январь 1970

Что нравится?

Качество услуг, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста