МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

Мне в МТС работать по кайфу. По части удобства рабочего пространства всё топчик. Любые материалы по товарам есть в компе, заучивать ничего не надо. Работает довольно быстро, ни разу с ним проблем не было. В салоне висит кондей, так ч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант-продавец

Уже не работает в компании

4,83

Ростов-на-Дону, январь 1970

Что нравится?

Какие бы байки вокруг работы в мтс не ходили, лично я ни с чем плохим не сталкивался. 8 месяцев работаю на точке в ТЦ и всё стабильно хорошо. Место у нас проходное, планы обычно удаётся закрыть. Работаем на износ, но и зарабатываем с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании

3,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Отличная школа обучения, тренинги. Мероприятия по командообразованию.

Что можно улучшить?

Не возможности роста внутри компании. Не приветствуюется.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Хорошее руководство, коллектив. В целом условия труда очень даже приемлемые

Что можно улучшить?

уровень дохода, чуть больше возможностей карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Ульяновск, январь 1970

Что нравится?

Салоны находятся не далеко от дома , удобное расположение. Хорошие работодатель

Что можно улучшить?

Больше платить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист SOC

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Сбалансированный объём работ, достойные условия труда, соц. пакет

Что можно улучшить?

Внедрение прозрачного грейдинга, планов развития сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Компания предоставляет много возможностей для сотрудника ( бонусы, дмс и прочее )

Что можно улучшить?

На данный момент компания постоянно развивается, даже опрашивает сотрудников, после чего работает над улучшением разных запросов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

2,67

Абакан, январь 1970

Что нравится?

своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

сменить руководство, ставить реальные планы продаж

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Выбор графика по желанию, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

При каждом обновлении схемы премирования, уровень дохода снижается.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Хорошая корпоративная культура, удобные офисы и возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Оформление техники для работы, возможность выбрать ос

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста