МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,5

Ульяновск, январь 1970

Что нравится?

рядом с домом

Что можно улучшить?

обучение вместо 3-х месяцев сделать поменьше

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Свободная обстановка в коллективе, корпоративная среда

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании

4,5

Набережные Челны, январь 1970

Что нравится?

Близко к дому. Хорошее рабочее место. Комната отдыха. Удобнвй график работы

Что можно улучшить?

Растределение рабочего времени и перерывов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы эксплуатации радиоподсистемы

Уже не работает в компании

4,17

Абакан, январь 1970

Что нравится?

Открытость перед сотрудниками, стабильность

Что можно улучшить?

Сделать ежегодную индексацию заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

Офис расположен близко к метро Горьковская, есть чай, рабочее место

Что можно улучшить?

Зарплату, поменять руководство

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании

3,0

Мытищи, январь 1970

Что нравится?

Свободный график, при условии выполнения планов неплохой доход.

Что можно улучшить?

Выводить больше чем одного сотрудника в смену. Это как минимум опасно.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела управления персоналом

Уже не работает в компании

4,67

Смоленск, январь 1970

Что нравится?

Комфортные условия работы в офисе, интересный коллектив и функционал. Есть возможность постоянно развиваться и расти.

Что можно улучшить?

Всегда хочется повысить уровень ЗП)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по связям с общественностью

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Хороший коллектив, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудников между регионами с учетом часовых поясов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Надёжность. Компания предлагает продукт, который будет востребован всегда.

Что можно улучшить?

Так как компания большая, то решения принимаются не очень быстро.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

4,17

Тверь, январь 1970

Что нравится?

Возможность развития и карьерного роста, развитая система работы и взаимодействие коллектива.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста