МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,33

Краснодар, январь 1970

Что нравится?

ДМС, руководство, коллектив , возможность менять график, поддержка на начальных этапах

Что можно улучшить?

Самая нервная и неблагодарная работа

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, январь 1970

Что нравится?

Равные и прозрачные условия для всех сотрудников. Работаешь хорошо, делаешь план, не допускаешь нарушений - получаешь хорошую зп. Для всех есть возможность перевестись при желании в другой регион, в Мск или Питер. Открыта дорога в оф...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда, интересная работа.

Что можно улучшить?

Слишком высокие планы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, январь 1970

Что нравится?

Стабильность, белая зп.

Не плохая ДМС.

Офис рядом с домом.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

У нас был замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Размер зарплаты, нематериальную мотивацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по взаимодействию с операторами

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Социальный пакет, стабильная заработная плата, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы в соответствии с нынешними ценами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

График свободный, условия работы. Дружный коллектив. Заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Стабильность,всегда вовремя выплата зп. Лидер на рынке связи. Компания всегда заботиться о своих сотрудниках.

Что можно улучшить?

Единственное,что не понравилось это Договор ГПХ на 3 месяца перед основным трудоустройством.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Раньше работала в туристической сфере, но во время пандемии наша компания обанкротилась, что неудивительно. Стала искать работу, пришла в салон МТС рядом с домом. Изначально думала, что это будет временный вариант пока не восстановит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,0

Нижний Новгород, январь 1970

Что нравится?

Не супер сильная нагрузка в работе и сам статус работы в такой компании

Что можно улучшить?

Все,начиная от устройства на работу, заканчивая их программами через которые нереально работать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста