МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Коллектив, просто супер, самый лучший, мой непосредственный руководитель тоже очень классный

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства, распределение нагрузки и добавление штата, так как очень большая нагрузка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании

3,5

Киров, январь 1970

Что нравится?

Свободный график работы, оплата всегда вовремя. Хорошие условия для отдыха .

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,33

Барнаул, январь 1970

Что нравится?

Предоставление дмс, удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Огромные переработки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании

3,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Учитывали предпочтения по графику

Что можно улучшить?

Никакого доверия со стороны руководства. постоянные стрессовые проверки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, январь 1970

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, возможность договориться с работодателем

Что можно улучшить?

Можно пожелать улучшить разделение труда. Чтобы каждый мог заниматься своим делом. Монтажник- подключать, менеджер - продавать. Не мешать о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании

3,83

Нижний Новгород, январь 1970

Что нравится?

Хороший коллектив , индивидуальный график , лояльное руководство

Что можно улучшить?

Систему премирования , сложно выполнить план

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист функциональной группы координации маркетинговых программ

Уже не работает в компании

4,83

Владивосток, январь 1970

Что нравится?

Честность, ответственность, условия труда, коллектив, открытость

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, стабильность

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,67

Калининград, январь 1970

Что нравится?

Своевременное обучение, помощь, гибкий график. Все сотрудники всегда помогали друг другу в выполнении планов.

Что можно улучшить?

Не ставить такие планы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист HR

Уже не работает в компании

4,83

Рязань, январь 1970

Что нравится?

Дружный коллектив, обучение, карьерный рост, активная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Зарплата, можно улучшить место для работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

хорошая страховка, отлаженые процессы по взаимодействию отделов

Что можно улучшить?

упростить схему перехода с продукта на продукт

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста