1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 789 отзывов
1-2
1 087
2-3
2 347
3-4
3 748
4-5
12 124
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, апрель 2022

Что нравится?

Практически всё. Коллектив, руководство, местоположение.

Что можно улучшить?

Место отдыха в обеденное время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
3,3
Тула, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность работы и условия труда

Что можно улучшить?

Оплату труда и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадровому администрированию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобное расположение, сок.гарантии, за вовремя, четкое понимание системы мотивации

Что можно улучшить?

Отношения внутри отдела, компетенции руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер промоутеров

Уже не работает в компании
3,8
Рязань, апрель 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Неплохая зарплата. Комфортные условия труда. Хороший коллектив и отличный прямой руководитель.

Что можно улучшить?

Маркетинг и административное управление в работе компании и смежных, с отделом продаж, от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративная культура.Дружный коллектив. Корпоративная жизнь (мероприятия) Соц пакет. Система бонусов, премии. Своевременная выплата заработной платы. Красивый офис

Что можно улучшить?

Административный офис более удобный к транспорту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство, обучение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, недобросовестное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Надёжность, стабильность. Брэнд. Услуги связи. Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Коммуникации с руководителем. Баланс работа и личная жизнь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Якутск, апрель 2022

Что нравится?

Адекватные цели и задачи. Возможность получать помощь и подсказку от более опытного работника

Что можно улучшить?

Повыше заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, апрель 2022

Что нравится?

Оплачиваемое обучение, внимательность и лояльность руководства, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Своевременная замена старого оборудования для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по маркетингу

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Интересные проекты, соц пакет хороший, премии, отношение к сотрудникам, системность

Что можно улучшить?

Расположение офиса, ввести удаленную работу (где возможно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста