Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Близко к дому. График, коллектив. Скидки сотрудникам на услуги
Что можно улучшить?
Обучение и карьерный рост
Руководитель направления
Что нравится?
Адекватность и структурированность компании относительно всех процессов взаимодействия и нагрузки на подразделения
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, улучшить условия обслуживания по ДМС, предоставлять новую технику
Стажер отдела маркетинга
Что нравится?
work-life balance Потрясающий коллектив
Что можно улучшить?
Ресурсы для профессионального развития сотрудников
Менеджер проекта
Что нравится?
Стабильность и перспективы
Что можно улучшить?
Много бюрократии и долго
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, карьерный рост, высокая зп., интересные проекты.
Что можно улучшить?
Много бюрократии, сильная зависимость от руководства, мало свободы действий.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Карьерный рост , заработная плата , условия труда !!!!!!!!! Условия отдыха
Что можно улучшить?
Мотивацию ! Премию ! Отдых за счёт компании лучшим ))!
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда. Отношение к сотрудникам Есть возможность повышения
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Мотивационную программу
Оператор call-центра
Что нравится?
Зона отдыха, kоллekтив
Что можно улучшить?
Начальство, уровeнь зп, графиk работы
Старший инженер по тестированию ПО
Что нравится?
Дух стартапа с элементами бюрократии. Очень хорошее место для развития и получения новых навыков. Ценится инициативность
Что можно улучшить?
Упростить получение доступов для новых сотрудников