1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Кемерово, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близко находится к дому, колектив

Что можно улучшить?

Оплату рабочего труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бюджетный контролер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Оформление по ТК, белая ЗП, своевременная выплата, мат.помощь, льготы и скидки, ДМС

Что можно улучшить?

Ежегодная индексация оклада, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 10 кал. дней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Удаленная работа, обучение, корпоративные скидки на связь, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Минусов практически нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию и бюджетированию

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Более 10 лет назад преимуществом был уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Перевести на удаленную работу экономистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график. Стабильна и достойная заработная плата. Дружный и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

За время работы моменты которые не устраивали меня, не выявилось.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Горячий Ключ, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная зп, постоянные обучения, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Более легкую возможность перевода из одного города в другой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность. Белая зп. ДМС. Дружный коллектив. Соблюдение тк рф

Что можно улучшить?

Повысить уровень зп А в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Работодатель сам неплох,дали хорошее обучение

Что можно улучшить?

Работу коллектива на определенных точках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

современный подход к работе! для того, чтобы сотрудник дал максимум, компания так же вкладывает максимум

Что можно улучшить?

не могу сказать как сейчас дела, надеюсь что все так же хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист CRM

Уже не работает в компании
3,3
Орел, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная з/п, удобный график, ДМС, мероприятия и корпоративы, корпоративная библиотека, корпоративный университет, стабильный заработок вне зависимости от пандемии и др. сложностей

Что можно улучшить?

Возможность обучаться, переход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста