Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Есть компенсация затрат на питание, корпоративная связь и транспорт до дома после 20:00
Что можно улучшить?
Не своевременное уведомление об изменениях в условиях оказания услуг и продуктов компании
Оператор call-центра
Что нравится?
Молодой, мотивированный коллектив и понимающие руководство. Подталкивает к новым высотам. Комфортное место работы.
Что можно улучшить?
Реальная оплата за труд нулевая так как гпх. Холодная, по сути, база клиентов. Еще труднее с учёто...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, приятный коллектив, хорошая зона отдыха
Что можно улучшить?
отношения между персоналом,потому что есть случаи,когда не могут сойтись во мнениях
Продавец-консультант
Что нравится?
Официально трудоустраивают .ДМС ,скидок для сотрудников маленькие.
Что можно улучшить?
Зарплату ,мотивацию,премию от продаж ,руководство.
Продавец-консультант
Что нравится?
Плавающий рабочий график; приятный и дружный коллектив на точке; близость к дому;
Что можно улучшить?
Убрать или изменить бонусную программу для сотрудников; Повысить уважение руководства к работникам; Улучшить коммуникабельность сре...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график работы,дружный коллектив, замечательный наставник.
Что можно улучшить?
Установить окладную часть.
Специалист по продажам
Что нравится?
Прозрачная мотивация, ориентированность на результат, достойная заработная плата согласно достижениям
Что можно улучшить?
Необходимо пересмотреть стратегию управления персоналом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Тренинги, добровольное медицинское страхование, коллектив, льготы, график работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, руководство, процесс взаимодействия между подразделениями обслуживания по России
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Большая федерация компания, все прозрачно. Много "плюшек " для сотрудников
Что можно улучшить?
Графики для города Барнаула поздние, с трудом совмещает с семейной жизнью ,особенно если маленький ребёнок. Уровень зп приемлем для данног...
Руководитель отдела по ассортименту и ценообразованию
Что нравится?
Интересные проекты для внедрения , уровень заработной платы , Соц.пакет !
Что можно улучшить?
Бизнес процессы , коммуникацию между отделами !