Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив, обучение,график
Что можно улучшить?
Заработную плату , побольше стажировки
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Молодой коллектив, неофициальное общение
Что можно улучшить?
Заработная плата, невыполнимые планы, неадекватные посетители
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Всё устраивает, отличное место работы, работаю в компании уже 11 лет
Что можно улучшить?
Чуть по больше заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Разностороннее обучение в университете корпоративном. Отзывчивый персонал. Стабильность.
Что можно улучшить?
Охрана труда и ТБ, инструменты, спецодежда, зарплата.
Диспетчер
Что нравится?
Заработная плата,корпоративные бонусы
Что можно улучшить?
Руководителю группы прислушиваться к вновьприбывшим работникам. Наладить доступы к ПО it сотрудникам мтс
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Возможность перевода между городами. Учебный отпуск по справке-вызову.
Что можно улучшить?
Хотелось уходить с работы и забывать о ней. Но это было невозможно из-за постоянных созвонов или собраний.
Специалист по продажам
Что нравится?
Стабильность и близость к дому
Что можно улучшить?
Уровень дохода, график работы
Специалист по продажам
Что нравится?
Адекватное и приятное начальство Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Нужно увеличить размер оплаты труда Размер зп и задачи для сотрудников не соответствуют друг другу
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Адекватное, понимающее начальство, хороший коллектив, возможность поменяться или взять доп смену
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, изменить систему оценок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший офис, на рабочем месте есть все необходимое, есть помещение для отдыха сотрудников. Выпата зарплаты регулярно без задержек, скидки на связь много разных льгот.
Что можно улучшить?
Я рассчитывал большего эффекта от стажировки....