1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Смоленск, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильная заработная плата, организация рабочего места

Что можно улучшить?

Развитие профессионального навыка, заработанную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив и зарплата

Что можно улучшить?

Больше автоматизации и электронных сервисов, чтобы уйти с бумажных носителей на электронный документооборот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Хорошие заралаты, достойная премиальная часть

Что можно улучшить?

Сменить весь руководящий состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Подход компании к охране труда. Компетенция специалистов на местах и большинства руководителей верхнего уровня. Желание компании идти в ногу со временем и внедрять новый услуги.

Что можно улучшить?

Перестаньте говорить и начните дейс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Много возможностей для обучения. Можно пользоваться внутренней базой знаний, там все бесплатно и крутая информация, которую больше в интернете нигде и не найдешь. Часто устраивают для нас общие сборы с разными спикерами и коучами.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с претензиями

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

Заработная плата,карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватные руководители

Что можно улучшить?

Коммуникации между коллегами, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Большая известная компания, стабильность в завтрашнем дне, соблюдение ТК РФ. Много бюрократии, но разобравшись, можно быть спокойным, что заявление на отпуск не пропадёт и деньги оплатят вовремя. Соц.пакет среднячек. ДМС есть, какая-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по безопасности инфраструктуры Big Data

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Работа есть, её много, всегда есть чем заняться. Коллеги нормальные, отношения внутри коллектива отличные

Что можно улучшить?

Более чёткие задачи, решение проблем с численностью состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, расширенная ДМС

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда, предоставление дней отдыха по необходимости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста