Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант
Что нравится?
Попала в МТС ради любопытства, да и офис продаж был в пешей доступности от дома. За четыре месяца поняла что главное преимущество тут в размере зарплаты. Остальные плюшки идут как приятные мелочи. Работа белая, законная. Дают стимул...
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Заработная плата была на высоте. Больше чем у других компаний. График работы.
Что можно улучшить?
Руководство. Планы недосягаемые. Которые выполнить стоило большого труда. Работа 24/7
Начальник сети офисов
Что нравится?
Высокий уровень дохода, компетенции полученные в результате работы. Корпоративные мероприятия на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Упорядочить мотивацию для персонала. Исключить риски Фрода
Специалист группы поддержки продаж
Что нравится?
Офис, коллектив, руководство, функционал, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, распределение нагрузки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы, отсутствие переработки, должное обращение с сотрудниками
Что можно улучшить?
Перенасыщенность внутренними рабочими сервисами, которые усложняют и увеличивают длительность выполнения некоторых задач
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
в своем руководстве нравится понимание, поддержка, желание помочь
Что можно улучшить?
улучшить систему оценивания от клиентов
Специалист группы мониторинга и развития
Что нравится?
Достойные условия труда, дружный коллектив, возможность продвигаться по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Оплату труда, больше скидок на регионы для сотрудников не только для Москвы
Оператор call-центра
Что нравится?
Понимающие работодатели, достойная зарплата. Работа в центре города
Что можно улучшить?
Места отдыха, бывают неполадки с рабочей техникой
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная ЗП, комфортные офисы. Достойный оклад, но и многозадачность, планы продаж зашкаливают!!!
Что можно улучшить?
Ежегодная индексация всем сотрудникам, а не на усмотрение руководителя, офисы в центре города, вернуть на постоян...
Оператор call-центра
Что нравится?
Нравилась близость к дому, возможность брать 15 минутный перерыв в удобное для себя время
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам