1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт по обслуживанию клиентов массового сегмента

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Добров. Мед. Страхование

Что можно улучшить?

Обучение, отношение к сотрудникам, систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Карьерный рост, близость к дому

Что можно улучшить?

Сделать больше пятидневных графиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

Ставить реальные планы продаж для точки продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Владивосток, октябрь 2021

Что нравится?

Интересные проекты. Динамичная работа.

Что можно улучшить?

Использовать современные подходы в управлении проектами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Оформление по ТК и высокая зарплата. Своевременные выплаты. Соцпакет. Хорошая медицинская страховка со стоматологией. Есть возможность обучаться и расти в профессии или даже сменить профиль.

Что можно улучшить?

Сильно я тут устаю. Лю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильная компания, есть стремление к развитию

Что можно улучшить?

Не следят за рынком труда, зарплатами, особенно актуально для ИТ. Пытаясь экономить теряют компетентных сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

дмс и официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

схему премирования, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, октябрь 2021

Что нравится?

В РТК возможен карьерный рост достояно быстрый. Это хороша школа, обычно компанию любят за коллектив - семью. Для меня ртк - это Карьера.

Что можно улучшить?

Не изменять схему премирования так часто, больше ништяков для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Интересные сродные продукты и проекты Узнаваемый сильный бренд Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень компенсации Систему мотивации персонала Снизить уровень бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, октябрь 2021

Что нравится?

С 2013 года работала по 2017, за 4 года условия стал просто не выносимыми. При чём я работала с очень дружным коллективом много лет,это было прекрасное время.Тогда был дмс для себя,и родных, оплата стоматолога, массажи,фитнес, поездк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста