Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист call-центра
Что нравится?
Нет задержек в заработной плате. ДМС. Карьерный рост. Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Работала удалённо. Удобный график (возможен выбор графика), лояльное руководство, официальное трудоустройство. Предусмотрено обучение, которое оплачивается. Хорошая зарплата, выплачивают вовремя, сотовая связь также оплачивается комп...
Продавец-консультант
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. Удобный график. Расположение.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы. По-больше отдыха сотрудникам. Обещают повышение, но никак не делают этого.
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Все хорошо мне понравилось,отличный коллектив.молодежь рулит
Что можно улучшить?
Больше корпоративных встреч,больше вакансий ,больше и прозрачнее доход
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив, график работы.
Что можно улучшить?
Заработок, премия за выполнение плана продаж
Специалист по продажам
Что нравится?
возможность выбрать офис для работы, своевременная выплата заработной платы, корпоративный тариф
Что можно улучшить?
сумму заработной платы
Специалист call-центра
Что нравится?
Ничего особенного, обычный колл-центр. Обычная запутанная система премирования)
Что можно улучшить?
Подбор кадров, условия труда, софт для работы, уровень зп
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Выбор по графику, возможность обмена сменами с коллегами, удобно
Что можно улучшить?
Быть проще руководству причем низкому по отношению к сотрудникам в группах
Консультант-продавец
Что нравится?
Можно заработать нормальные деньги. Продажи делать не сложно, если хорошо разбираешься в товарах и реально понимаешь то, о чем людям рассказываешь. Трудоустройство официальное, зарплата белая, с отпусками и больничными вопросов не во...
Продавец-консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство с первого дня, то есть не так, что тебе назначают испытательный срок в полгода, ты стараешься, тянешь на себе кучу всего за копейки, а потом тебе говорят – спасибо, вы нам не подходите. Здесь такого нет, к...