1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Нефтеюганск, июль 2022

Что нравится?

Высокий профессионализм сотрудников, интересные задачи, удобные программки облегчающие оформление документов, льготы, бесплатная сотовая связь, командный дух в коллективе,

Что можно улучшить?

Поводить семинары и тренинги не только в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

По сути мне там понравился только график 2х2, в других отделах знаю людям хорошо работалось, но с физиками, в телесейле мне было очень трудно найти себя, но все индивидуально.

Что можно улучшить?

Не понравилось ничего, с руководством...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, ДМС , большой стек технологий

Что можно улучшить?

Быстрее проводить реорганизацию, переезды - не растягивать это на годы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

близость к дому, удобство транспора

Что можно улучшить?

систему мотивации, условия оформления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Регулярная зп, возможность удалённой работы.

Что можно улучшить?

Размер зп и повышение её без того чтобы каждый раз приносить оффер.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,2
Ноябрьск, июль 2022

Что нравится?

Не плохие условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация -руководство-подчиненный, соблюдение деловой этики-комплаенс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Условия работы и отдыха

Что можно улучшить?

Повысить зарплату на 1 и 2 линиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Кострома, июль 2022

Что нравится?

Очень классный коллектив, был рад встретить таких короших людей!

Что можно улучшить?

Повысить ставки за продаваемый товар, увеличить зп))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Самара, июль 2022

Что нравится?

Есть доп смены, стабильная ЗП (своевременно выплачивают), руководство на стороне сотрудников, есть возможность работать удалено из дома.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП маленький, возможность подрабатывать (плавающий график)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
4,8
Новопавловск, июль 2022

Что нравится?

Можно работать. Если есть голова на плечах. И знания в технике. Руководство удачное. Прям руководителем очень доволен. Тяжело. Но держимся

Что можно улучшить?

Планы. Планы высокие. План на июнь больше чем на декабрь. Грустно и ничего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста